人事労務に関する様々な相談に対応します。
 
就業規則の新規作成、改定の支援を行ないます。
 
助成金の申請の支援や、役所への手続きを代行します。
 
毎月の給与計算・賞与計算の代行を行ないます。
 
障害年金についての
相談・申請のサポート
を行います。
 
社会保険事務の手続き代行や、社会保険事務の手続きに関する相談対応を行ないます。

ご挨拶
ご挨拶

ボード冨沢

 

当事務所は、｢経営者と同じ視点｣で考えることを重視している社会保険労務士事務所です。杓子定規な対応ではなく、実情を踏まえて、現実的な解決方法を一緒に考えていきます。

セミナー・その他
セミナー・その他

2024/10/30セミナー12/11（水）②育児介護休業法R7改正への対応
2024/10/30セミナー12/4（水）①採用・退職時のトラブルを防ぐ仕組み
2024/09/13セミナー　①秋田の若者（Z世代）の採用定着　②ハラスメント予防と対策

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旬の特集
旬の特集

   

改正育児・介護休業法が2025年4月と10月に施行されます。そこで今回は2025年4月から施行される主な内容を、就業規則等の見直しが必要な事項と、新たに始まる介護離職防止のための取り組みに分けて解説します。>> 本文へ

人事労務ニュース
人事労務ニュース

長時間労働者への実施が求められる医師の面接指導2024/12/10
36協定の限度時間を超えて時間外労働をさせる際の注意点2024/12/03

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判例ブログ
判例ブログ

2023/03/02秋田市 社労士相談 仮眠時間は労働時間か？　大星ビル管理事件を解説

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