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- 2018/04/28４月２７日「働き方改革その次にくるもの」（秋田県雇用開発協会／イヤタカ）
- 2018/04/07４月７日 経営者モーニングセミナー（仙北市倫理法人会／温泉ゆぽぽ）
- 2018/04/05４月５日 経営者モーニングセミナー（秋田北倫理法人会／ホテル大和）
- 2018/02/21２月２１日「採用定着のコツ」（自社主催／秋ト協ビル２階）
- 2018/02/19３月２３日「採用定着のコツ」（自社主催／秋ト協ビル２階）
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- 電子申請で行うことが義務化される大企業の社会保険手続き2019/06/18
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助成金制度は年度単位で予算が立てられているものが多く、年度初めに助成金の創設・改廃が行われるものが多くあります。2019年度に注目すべき助成金をいくつかご紹介します。>> 本文へ |
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 | 休職辞令 |
| 就業規則の定めに基づき、従業員に休職を命じる際の辞令サンプルです。 |  shoshiki163.doc（23KB）
 shoshiki163.pdf（5KB） |
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このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、懲戒処分を行う際の留意点をとり上げます。>> 本文へ |
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今月は労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎、高年齢者雇用状況報告書及び障害者雇用状況報告書と、たくさんの届出があります。期限に遅れないように余裕をもって業務を進めましょう。>> 本文へ |
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| 雇止め |
| 有期労働契約の労働者の契約満了時に、契約更新を行わずに契約を終了すること。有期労働契約の締結及び更新・雇止めに関する基準においては、使用者は、有期労働契約の締結に際しては、更新の有無と判断の基準を、明示しなければならないとしている。 |
nlb0683.pdf（223KB）
| 【ＳＲＰ認証】は、社会保険労務士事務所の「信用・信頼」の証です。全国社会保険労務士会連合会が、個人情報保護に関する運用意識が高いと認定された事業所へ付与されるものです。当事業所は、基準を満たした事業所であることが認定されました。 |