ご挨拶
ご挨拶


セミナー
セミナー

2018/10/1010月24日 従業員のやめない会社がやっている3つの工夫(秋田商工会議所/パーティーギャラリーイヤタカ)
2018/05/075月24日 経営者モーニングセミナー(横手市倫理法人会/横手プラザホテル)
2018/05/065月18日 採用・定着のコツ(秋田県トラック協会/本荘グランドホテル)
2018/05/015月1日 経営者モーニングセミナー(秋田市倫理法人会/メトロポリタン秋田)
2018/04/284月27日「働き方改革その次にくるもの」(秋田県雇用開発協会/イヤタカ)
2018/04/074月7日 経営者モーニングセミナー(仙北市倫理法人会/温泉ゆぽぽ)
2018/04/054月5日 経営者モーニングセミナー(秋田北倫理法人会/ホテル大和)
2018/02/212月21日「採用定着のコツ」(自社主催/秋ト協ビル2階)
2018/02/193月23日「採用定着のコツ」(自社主催/秋ト協ビル2階)
2018/02/193月6日、7日「採用定着率向上」「ITセキュリティ対策」(潟rー・エス・サイトー主催/秋ト協ビル2階)

>> 一覧へ

人事労務ニュース
人事労務ニュース

年次有給休暇の平均取得日数は9.3日2018/11/13
2019年4月から基準が変更される医師の面接指導2018/11/06
電子メール等の利用も可能となる労働条件の明示2018/10/30
雇用継続給付の申請において被保険者の署名が省略できることとなりました2018/10/23
厳格化された協会けんぽの被扶養者認定の事務手続き2018/10/16

>> バックナンバーへ

旬の特集
旬の特集

   
 今回の旬の特集では、定年制度の状況と高年齢者を雇用する際に活用できる助成金についてとり上げましょう。>> 本文へ

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
時間外労働・休日労働に関する協定届(36協定届)特別条項あり版[2019年4月1日改正版]
改正労働基準法の施行に伴い、内容が改定される36協定届の様式:特別条項あり版です。なお、特別条項を定めない場合には別の様式となりますので、ご注意ください。
shoshiki788.doc(25KB)  shoshiki788.pdf(82KB)

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、副業・兼業についてとり上げます。>> 本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 11月に入り、総務担当者としては年末調整という年内最後の大イベントがありますね。今月中には書類の回収が整うように段取りを決めておきましょう。>> 本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

>> 用語一覧へ
是正勧告書
労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令違反があった場合に企業に対し交付する文書。是正事項と是正期日が記載されているため、事業場は是正期日までに指摘された違反箇所を是正し、報告しなければならない。

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

平成30年10月1日から、雇用継続給付の手続を事業主等が行う場合、同意書によって被保険者の署名・押印が省略できます。
雇用保険の雇用継続給付について、被保険者から同意をとることで支給申請書の被保険者の署名・押印を省略できることを案内したリーフレット
重要度:★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2018年10月
nlb0456.pdf(280KB)
 
   











【SRP認証】は、社会保険労務士事務所の「信用・信頼」の証です。全国社会保険労務士会連合会が、個人情報保護に関する運用意識が高いと認定された事業所へ付与されるものです。当事業所は、基準を満たした事業所であることが認定されました。