- 2019/05/01【顧問先様向け】有休管理ソフトの画面ご紹介
- 2018/10/10１０月２４日 従業員のやめない会社がやっている３つの工夫（秋田商工会議所／パーティーギャラリーイヤタカ）
- 2018/05/07５月２４日 経営者モーニングセミナー（横手市倫理法人会／横手プラザホテル）
- 2018/05/06５月１８日 採用・定着のコツ（秋田県トラック協会／本荘グランドホテル）
- 2018/05/01５月１日 経営者モーニングセミナー（秋田市倫理法人会／メトロポリタン秋田）
- 2018/04/28４月２７日「働き方改革その次にくるもの」（秋田県雇用開発協会／イヤタカ）
- 2018/04/07４月７日 経営者モーニングセミナー（仙北市倫理法人会／温泉ゆぽぽ）
- 2018/04/05４月５日 経営者モーニングセミナー（秋田北倫理法人会／ホテル大和）
- 2018/02/21２月２１日「採用定着のコツ」（自社主催／秋ト協ビル２階）
- 2018/02/19３月２３日「採用定着のコツ」（自社主催／秋ト協ビル２階）
>> 一覧へ
- 改めて確認したい管理監督者の労働時間の把握義務と割増賃金の支払い2019/08/13
- 確認の徹底が求められる育児休業の延長・再延長の申出理由2019/08/06
- 改めて確認したい休憩時間の基礎知識2019/07/30
- 口座振替により納付できる労働保険料2019/07/23
- 増加を続け、深刻さが増す「いじめ・嫌がらせ」の相談件数2019/07/16
>> バックナンバーへ
 |
先日、平成30年度の精神障害による労災請求件数が過去最多を更新したと発表されました。そこで今回の特集では、この集計結果と、その前提として理解しておきたい精神障害の労災認定基準についてとり上げましょう。>> 本文へ |
 |
｜ 採用 ｜ 退職・解雇 ｜ 労働時間・勤怠 ｜ その他 ｜ |
 | 誓約書 |
| 入社に際して提出してもらう誓約書のサンプルです。近年、企業からの情報漏えいに関する報道を目にすることが多くなり、業務上知り得た機密・個人情報について漏らさない旨を誓約させることが増えています。 |  shoshiki575.doc
 shoshiki575.pdf |
|
このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、従業員を休職させる際の注意点をとり上げます。>> 本文へ |
|
今月は夏季休暇を取られる方も多いのではないでしょうか。休み前にスケジュールをしっかりと確認し、早めに仕事を進めておきましょう。>> 本文へ |
 |
>> 用語一覧へ |
| 雇止め |
| 有期労働契約の労働者の契約満了時に、契約更新を行わずに契約を終了すること。有期労働契約の締結及び更新・雇止めに関する基準においては、使用者は、有期労働契約の締結に際しては、更新の有無と判断の基準を、明示しなければならないとしている。 |
nlb0726.pdf
| 【ＳＲＰ認証】は、社会保険労務士事務所の「信用・信頼」の証です。全国社会保険労務士会連合会が、個人情報保護に関する運用意識が高いと認定された事業所へ付与されるものです。当事業所は、基準を満たした事業所であることが認定されました。 |