ご挨拶
ご挨拶


セミナー
セミナー

2018/10/1010月24日 従業員のやめない会社がやっている3つの工夫(秋田商工会議所/パーティーギャラリーイヤタカ)
2018/05/075月24日 経営者モーニングセミナー(横手市倫理法人会/横手プラザホテル)
2018/05/065月18日 採用・定着のコツ(秋田県トラック協会/本荘グランドホテル)
2018/05/015月1日 経営者モーニングセミナー(秋田市倫理法人会/メトロポリタン秋田)
2018/04/284月27日「働き方改革その次にくるもの」(秋田県雇用開発協会/イヤタカ)
2018/04/074月7日 経営者モーニングセミナー(仙北市倫理法人会/温泉ゆぽぽ)
2018/04/054月5日 経営者モーニングセミナー(秋田北倫理法人会/ホテル大和)
2018/02/212月21日「採用定着のコツ」(自社主催/秋ト協ビル2階)
2018/02/193月23日「採用定着のコツ」(自社主催/秋ト協ビル2階)
2018/02/193月6日、7日「採用定着率向上」「ITセキュリティ対策」(潟rー・エス・サイトー主催/秋ト協ビル2階)

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人事労務ニュース
人事労務ニュース

厚労省が実施した「過重労働解消相談ダイヤル」の相談内容は「長時間・過重労働」が4割2019/01/15
平成30年の大卒初任給は206,700円2019/01/08
今春よりスタートする時間外労働の上限規制への実務対応2019/01/01
10月1日からマイナポータルで作成が可能となった就労証明書2018/12/25
割増賃金率の就業規則への記載と、近年行われた法改正と就業規則の整備2018/12/18

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旬の特集
旬の特集

   

 今回の旬の特集では、来春より始まる年5日の年次有給休暇の取得義務への対応についてとり上げましょう。>> 本文へ

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
時間外労働・休日労働に関する協定届(36協定)
36協定とは、従業員に法定の労働時間を超えて勤務させる、または法定の休日に勤務させるにあたって、必ず締結し、労働基準監督署に届け出なければならない書式です。
shoshiki150.doc(45KB)  shoshiki150.pdf(122KB)

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、36協定の特別条項を運用する際の注意点についてとり上げます。>> 本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 本格的な冬の到来で、風邪やインフルエンザが流行する時期になりました。睡眠や栄養をしっかりとって、日ごろから体調管理に注意するようにしましょう。>> 本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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是正勧告書
労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令違反があった場合に企業に対し交付する文書。是正事項と是正期日が記載されているため、事業場は是正期日までに指摘された違反箇所を是正し、報告しなければならない。

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

年次有給休暇の時季指定義務
労働基準法改正により2019年4月1日よりスタートする年次有給休暇の時季指定義務についてのリーフレット
重要度:★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2018年09月
nlb0457.pdf(1.16MB)
 
   











【SRP認証】は、社会保険労務士事務所の「信用・信頼」の証です。全国社会保険労務士会連合会が、個人情報保護に関する運用意識が高いと認定された事業所へ付与されるものです。当事業所は、基準を満たした事業所であることが認定されました。