ご挨拶
ご挨拶


セミナー
セミナー

2018/02/193月23日「採用定着のコツ」(自社主催/秋ト協ビル2階)
2018/02/193月6日、7日「採用定着率向上」「ITセキュリティ対策」(潟rー・エス・サイトー主催/秋ト協ビル2階)
2018/02/102月21日「採用定着のコツ」(自社主催/秋ト協ビル2階)
2018/01/101月25日「採用定着のコツ」(自社主催/秋ト協ビル2階)
2017/12/25平成30年1月16日「採用定着のコツ」(北都銀行/秋田西支店)
2017/12/15平成29年12月14日「採用定着のコツ」(秋田南ロータリークラブ/秋田パークホテル)
2017/10/0711月14日「働き方改革と企業経営」(秋田商工会議所/湯沢グランドホテル)
2017/10/0610月11日「働き方改革による攻める経営」(北都銀行/将軍野支店)
2017/10/0510月5日「働き方改革による社内活性化」(秋田南ロータリークラブ/秋田パークホテル)
2017/10/0510月5日 「働き方改革による採用・定着の強化」(かんぽ生命/秋田ビューホテル)

>> 一覧へ

人事労務ニュース
人事労務ニュース

平成30年1月より変更となった健康保険の被扶養者異動届の取扱い2018/02/20
平成30年度の雇用保険料率は平成29年度から変更なし2018/02/13
平成30年度以降、拡充などの変更が予定されているキャリアアップ助成金2018/02/06
1月10日よりスタートした事業所が利用できる「ねんきん加入者ダイヤル」2018/01/30
年次有給休暇の平均取得日数は9.0日2018/01/23

>> バックナンバーへ

旬の特集
旬の特集

   
 今回の旬の特集では、障害者の実雇用率が低い企業に対して行われるハローワークの指導の内容について確認しておきましょう。>> 本文へ

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
時間外労働・休日労働に関する協定届(36協定)
36協定とは、従業員に法定の労働時間を超えて勤務させる、または法定の休日に勤務させるにあたって、必ず締結し、労働基準監督署に届け出なければならない書式です。
shoshiki150.doc(45KB)  shoshiki150.pdf(122KB)

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   
 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、36協定の過半数代表者を選出する際の注意点をとり上げます。 >> 本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 2月は年末調整の後処理が終わり一息つく時期ではありますが、新年度が近づいてくるため、新入社員の受入れや昇給の検討等、4月に向けて準備を行う必要があります。スケジュールを確認して漏れのないよう業務を進めましょう。>> 本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

>> 用語一覧へ
是正勧告書
労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令違反があった場合に企業に対し交付する文書。是正事項と是正期日が記載されているため、事業場は是正期日までに指摘された違反箇所を是正し、報告しなければならない。

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

平成30年度以降のキャリアアップ助成金について〜拡充などの主な変更(予定)のご案内〜
平成30年度以降のキャリアアップ助成金の主な変更予定を案内したリーフレット
重要度:★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2017年10月
nlb0314.pdf(916KB)
 
   











【SRP認証】は、社会保険労務士事務所の「信用・信頼」の証です。全国社会保険労務士会連合会が、個人情報保護に関する運用意識が高いと認定された事業所へ付与されるものです。当事業所は、基準を満たした事業所であることが認定されました。